Микрообучение – современный инструмент мотивации на активное слушание

Мобильные приложения и микропорталы

Мы можем помочь в создании специальных приложений, акцентированных на обучении персонала. Это могут быть микропорталы с поисковыми ресурсами или база знаний по определенному продукту, включая специальные страницы в социальных сетях для обсуждения курса. Приложения могут быть адаптированы под платформу обучения

Короткие и интерактивные онлайн курсы

Если вы хотите адаптировать под электронный курс небольшую обучающую программу, можно использовать удобные онлайн – курсы в формате HTML5 для свободного изучения по прямой ссылке файла. Пользователи могут передвигаться по курсу, проходить тестирование и опросы, с помощью услуг наших партнеров MailChimp и SurveyMonkey.

Интерактивные PDF – файлы

Более простые и удобные форматы изучения информации в виде презентаций, курсов и брошюр по продуктам, заранее созданные дизайнерами в Adobe Illustrator и доступные для изучения в PDF на любых устройствах

Инфографика

Самый удобный и простой способ донесения информации до слушателя. Это может быть самостоятельный файл в виде иллюстрации или же в составе презентации или брошюры. Информацию любого характера, включая цифры и даты, можно облачить в этот современный формат, который создадут для вас дизайнеры Webka

КРАТКОСТЬ – СЕСТРА ТАЛАНТА

Основная проблема существующего рынка образовательных программ для персонала – это однотипность и классический инструментарий тренера с флипчартом и маркером, презентацией в MPPT формате и видеоряда, который был успешно загружен с какого – либо интернет ресурса, вас устраивает мотивация слушателей на подобных тренингах, вы не находите это занятие скучным?
Когда дело доходит до обучения, в первую очередь, мы разрабатываем контент (содержание курса и основное послание для слушателей), а так же его структуру, а уже после, определяемся - в какой формат упаковать этот контент.
Микрообучение – это новый формат образования, предлагающий разбить процесс получения знаний на очень короткие интервальные занятия. Они могут длиться от одной до пяти минут, в течение которых слушатель получает новую информацию, отвечает на вопросы теста или повторяет пройденный материал, оно может быть использовано и в качестве микро вставок на обычном тренинге, обратив тем самым максимальное внимание ваших слушателей.
Если вы новичок в данном направлении или ищете лучшие подходы к обучению своего персонала, у нас есть целый ряд решений, которые вы сможете выбрать. Мы можем вместе работать на результат вашей команды, формируя будущее поколение активных, целеустремленных и заряженных на результат сотрудников.

Концентрация внимания

Многочисленные исследования указывают на то, что основная проблема молодого поколения – рассеянное внимание. Среднее время, в течение которого слушатели могут оставаться сфокусированными на одной задаче, составляет всего несколько минут, после чего их мозг начинает переключать свое внимание на что-то другое

Доступность

Новая форма обучения подразумевает приход на смену традиционным учителям и тренерам, компьютерных систем обучения. Специальная программа на вашем телефоне или ноутбуке уже готова прочитать вам новый материал, проверить знания и оценить вашу вовлеченность к изучению материала

Мобильность

Теперь во время обучения вы не будете привязаны к одному месту. Для прохождения курса совсем не обязательно присутствовать в аудитории или классе. Вы можете путешествовать, работать, болеть и при этом проходить полноценное обучение с помощью различных форматов и инструментов онлайн - обучения

Модульность и гибкость

Микрообучение подразумевает получение знаний в виде небольших блоков, каждый из которых можно легко изменить, переставить или вообще исключить. Таким образом, курс становится гибким, а полученная информация – более актуальной. Уберите все лишнее. Говорите словами, а часть информации преподайте в формате Микрообучения

Image Description
Мы прежде всего, заинтересованы в вашем успехе и надеемся, что наши решения смогут покрыть ваши потребности в обучении

Сергей Сурма

CEO, Управляющий Партнер

Инновации

Новейшие методики и разнообразные инструменты бизнес – обучения, оценки и развития персонала

Узнать больше

Масштабность

Реализация проектов с полной логистической поддержкой в любом уголке России и стран Европы

Узнать больше

Гибкость

Индивидуальные решения под запрос клиента с учетом конкретных задач

Узнать больше

Как выбрать обучающий инструмент

Чтобы понять, какой инструмент вам нужен, мы предлагаем определить цели и задачи, которые вы ставите перед своим обучением. Иногда, чтобы решить проблему с продажами, достаточно в деталях прописать идеальную продающую схему работы с клиентом и визуализировать ее с помощью интерактивного скрайбинг –видео.
Наши форматы доставки курса позволяют выбрать любой вариант работы со слушателем - в онлайн среде или в рамках тренинга в аудитории.

Возможности платформы дистанционного обучения

С помощью различных функций, управлять системой и контролировать работу слушателей, гораздо удобнее

Доверьте нам обучение вашего персонала!

Если вы не нашли продукт, который удовлетворяет вашим потребностям или вы нуждаетесь в разработке индивидуального тренинга, отправьте нам запрос и специалист Webka обязательно вам перезвонит

Отправить запрос
Logo

Инструменты для корпоративного и онлайн - обучения.
#Webka - будущее образования

Успешный старт

Помощь и поддержка

Что такое Онлайн - обучение?

  • Специальный инструмент проведения обучения в формате реального времени с помощью платформы управления обучением, помогая отслеживать результаты работы слушателей и оптимизировать расходы на тренинги

Что такое платформа управления обучением (LMS)

  • Программное обеспечение, которое позволяет создавать курсы, приглашать и сертифицировать пользователей