HR

Предприятиям

Применение платформы дистанционного обучения
Для обучения и оценки сотрудников

Большинство крупных предприятий так или иначе, проводят обучение своих сотрудников, это могут программы повышения квалификации или корпоративные обучающие программы, чаще всего, в формате аудитории с привлечением сторонних или внутренних тренеров.

Однако, у большинства, имеются сотрудники в разных филиалах и городах, для этого, организовываются выездные сессии и срок обучения от этого, растет. Если у вас есть программы обучения, но отсутствует платформа, благодаря которой, можно обучить своих слушателей, воспользуйтесь инструментами Webka.Онлайн!

Опубликуйте свои курсы и пригласите на них слушателей, администрируйте платформу и персонализируйте ее под свои нужды, добавляя филиалы и распределяя обучающие материалы для разных категорий и уровней.

Централизованные оповещения и рассылки, позволят вам из одного места управлять всем процессом обучения в вашей компании.

Направление:

HR

Эксперты:

Формат обучения:

Корпоративное обучение

Webka. Онлайн

Image Designers
Image Designers
Image Designers
Это очень удобно: создал курс и пригласил на него своих сотрудников!

Ольга Малекеева / ADV

Факторы, которые следует учесть при принятии решения о том, нужна ли вам платформа дистанционного обучения (LMS).

При использовании этого инструмента вы получите:

  1. Возможность хранить весь учебный контент в одном месте. Поэтому вам не нужно будет хранить учебный контент на своем компьютере или на сервере. Кроме того, это уменьшает риск потери важных данных. Все это существенно облегчает процесс создания учебного курса.
  2. Неограниченный доступ к материалам курса. Как только вы загружаете материалы в систему и публикуете их, ими может воспользоваться каждый участник, к нему прикрепленный. И не имеет никакого значения, где находится человек и в котором часу дня или ночи он решит уделить время учебе. Это одна из главных причин, почему LMS абсолютно необходима, если вам нужно охватить аудиторию, которая находится в различных временных зонах.
  3. Оперативное отслеживание прогресса и результативности обучающихся.
  4. Если кому-то не удается успешно завершить учебный процесс, вы можете предложить дополнительные ресурсы, которые помогут человеку повысить результативность.
  5. Уменьшение расходов на обучение. Благодаря LMS вы избавляетесь от потребности покрывать командировочные расходы тренера, оплачивать аренду помещения или печатать, например, 500 экземпляров материалов курса.
  6. Сокращение продолжительности учебного цикла. Сотрудники, обучающиеся в формате онлайн, получают только необходимую им информацию. Нет нужды ждать очередного занятия или тратить время на длительные сессии. Достаточно кликнуть на нужный модуль и взять оттуда материал.
  7. Возможность обогатить учебные программы опытом межличностного взаимодействия.

Поскольку LMS функционирует в онлайн, ничто не мешает вам включить ссылку на Facebook, Twitter, LinkedIn или различные форумы, если это принесет вашим слушателям пользу. Также вы можете использовать социальные сети для распространения информации о ваших курсах и разработать упражнения, основанные на взаимодействии между участниками курса.

Хотите знать больше?

Свяжитесь с нашим специалистом для обсуждения деталей: sales@webka.training или напишите руководителю направления, Сергею Сурма, на электронный адрес: S.Surma@webka.training

Logo

Инструменты для корпоративного и онлайн - обучения.
#Webka - будущее образования

Наши услуги

Платформа управления обучением Webka. Онлайн

О компании

Успешный старт

Помощь и поддержка

Что такое Онлайн - обучение?

  • Специальный инструмент проведения обучения в формате реального времени с помощью платформы управления обучением, помогая отслеживать результаты работы слушателей и оптимизировать расходы на тренинги

Что такое платформа управления обучением (LMS)

  • Программное обеспечение, которое позволяет создавать курсы, приглашать и сертифицировать пользователей